Komisja Stopni
Sklad Komisji Stopni
13.03.2007.

hm. Bożenna Strzałkowska - Przewodnicząca
hm. Włodzimierz Wałęza - Z-ca przewodniczącej
hm. Halina Drewniak
hm. Urszula Knyż
hm. Ewa Partyka
hm. Monika Piekut
hm. Michał Landowski
hm. Janusz Sobieraj
hm. Czesław Wojcieszek

 

kontakt: ksi@stoleczna.zhp.pl

 

Prosimy o przesyłanie materiałów (sprawozdań i wniosków),

zgłoszeń na komisję oraz pytań na w/w e-mail. 

 

UWAGA!

Osoby zgłaszające się na posiedzenie Komisji powinny

wcześniej zapoznać się Regulaminem Chorągwianej KSI,

który znajduje się w zakładce: pliki do pobrania.

 
Uchwała w sprawie systemu stopni instruktorskich
19.05.2005.

Uchwała nr 38/XXXV Rady Naczelnej ZHP
z dnia 8 marca 2009 r.
w sprawie systemu stopni instruktorskich

Na podstawie § 67 ust. 4 pkt 3 Statutu ZHP, Rada Naczelna ZHP określa zasady zdobywania stopni instruktorskich...

Czytaj całość…
 
Idea Stopnia
19.05.2005.

PRZEWODNIK – PRZEWODNICZKA

Poznaje siebie i motywy swojego postępowania. Jest wzorem dla harcerzy. Ma uzdolnienia przywódcze. We współdziałaniu z dziećmi i młodzieżą znajduje radość, umie być starszym kolegą i przewodnikiem. Świadomie stosuje metodę harcerską do realizacji celów wychowawczych. Ma poczucie odpowiedzialności za pracę i powierzony zespół. Bierze aktywny udział w pracach zespołów instruktorskich w swoim hufcu.

PODHARCMISTRZ – PODHARCMISTRZYNI

Określa kierunki swojego rozwoju. Swoją postawą propaguje harcerski system wartości. Rozumie ludzi i otaczającą go rzeczywistość – reaguje na ich potrzeby. Potrafi zauważyć sytuacje problemowe i je rozwiązywać. Umie spojrzeć na nie szerzej, niż tylko z perspektywy własnego środowiska. Buduje swój autorytet. Doskonali swą wiedzę i umiejętności wychowawcze. Pracuje w zespole instruktorskim - ma własny pogląd na sprawy nurtujące jego środowisko harcerskie.

HARCMISTRZ – HARCMISTRZYNI

Konsekwentnie realizuje swoje cele życiowe. Ma poczucie odpowiedzialności za życie rodzinne i społeczne. Kreuje rzeczywistość. Jest znaczącą osobowością w zespole instruktorskim, z którym pracuje, i w środowisku swojego działania. Własne doświadczenia życiowe i wychowawcze potrafi przełożyć na trwały dorobek. Ma dużą wiedzę i umiejętności w zakresie samodzielnego kierowania zespołem.

Potrafi inspirować i organizować swoje środowisko do potrzebnego społecznie działania. Wpływa na oblicze harcerstwa. Jest wzorem dla instruktorów.